Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ИТ инфраструктура)

Наша компания, FiguraIT, специализируется на продаже и поставке ИТ решений для крупного бизнеса. Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из промышленности, ритейла, e-commerce, банковской и логистической отраслей. Также активно развиваем собственное производство.

В нашей команде уже более 130 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.

На данный момент мы в поиске менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• продажей продукции и услуг компании (без активного поиска);
• формированием клиентской базы;
• выстраиванием долгосрочных и дружественных отношений с клиентами;
• проведением встреч с заказчиками (онлайн\очно);
• выполнением квартального и годового плана продаж (от 30 млн маржи на год);
• участием в мозговых штурмах, конкурсах, тендерах;
• работой в команде с менеджером сопровождения продаж, который возьмет на себя часть операционной работы.

Идеальный кандидат имеет:

• опыт b2b продаж от 2-х лет;
• успешно реализованные проекты по интеграции IT-продукции (серверное, сетевое оборудование, СХД, СРК, ЦОД);
• понимание цикла продаж, опыт участия на разных этапах ведения сделки;
• активный подход в работе, постоянный поиск новых возможностей, решений, клиентов.

Что мы предлагаем:

• возможность удаленной работы из любого города и гибкое начало рабочего дня;
• оклад + % за выполнение ежеквартального и полугодового плана;
• официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.);
• подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;
• оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;
• полную компенсация всех представительских расходов и командировок;
• курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;
• оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);
• прозрачный карьерный рост;
• тимбилдинги и корпоративы;
• поддержка HR на всех этапах.